Юристы хелп!
Просмотрен 188 раз
Задан 2011-11-06 10:22:12 +0400 в теме "Гражданское право" из г. Москва
Задан 2011-11-06 10:22:12 +0400 в теме "Гражданское право" из г. Москва
Юристы хелп! При утверждении правил внутреннего трудового распорядка кондитерской фабрике «Рассвет» было предложено включить в перечень мер дисциплинарных взысканий: постановку на вид; замечание; выговор; строгий выговор; лишение отпуска для лиц, совершивших прогул; увольнение. Необходимо дать юридическую оценку указанной ситуации и обоснованные ответы на вопросы: Правомерно ли данное предложение?
Ответов (1)
Дмитрий Олегович Павленко
Этот юрист из города Москва
2011-11-06 10:22:12 +0400 Сообщить администрации
2011-11-06 10:22:12 +0400 Сообщить администрации
Прочитайте в ТК статью о видах дисциплинарных взысканий и дайте юридическую оценку исходя из того, что работодатель не имеет права вводить дисциплинарные взыскания не предусмотренные ТК
