Рейтинги. Руководства. Правильный адвокат и юрист.
Задать вопрос
ЗаконодательствоНовости праваАктивные юристыИзбранное

ВОПРОС СООБЩЕСТВУ · Гражданское право

Стоит ли соглашаться на "фиктивное трудоустройство". и какие риски?

Москва56 просмотров1 ответ

Ситуация в чем: я учусь на втором курсе универа. один хороший знакомый предлагает оформить меня в его фирму. получается, что я там никаких обязанностей исполнять не буду. просто числиться. для чего предлагает - чтобы потом было легче найти работу, к окончанию универа, т. к. будет уже стаж рабочий по специальности. я-то и не против, тем более он все налоги заплатит, а мне плюс в поиске работы потом. вопрос в другом - а вдруг проверка, чем будет грозить? чувак тот мне сказал, что если что, ты внештатный сотрудник, если будут какие-то вопросы, но как-то стремно. соглашаться или нет?

Ответы сообщества 1

Ответить
Роман Альбертович ЛепехинУчастник сообщества

Нет. это какая-то подстава., потому, что налог в пепсинный фонд отчисляют за фактических работников, которые прошли по бугалтерии, с записью в трудовой книжке с датой принятия, должностью и печатью. и тебе будут начислять трудовой стаж.
работодатель тебя будет проверять. записи твои в трудовой, действительно там, работал или нет.

Можете помочь с ответом?

Войдите, чтобы участвовать в обсуждении.

Войти и ответить