Наладчик акционерного общества харламов был уволен по п.5 части первой ст. 81 тк рф за неоднократное неисполнение работником без уважительных причин трудовых обязанностей.
при рассмотрении дела в суде, куда обратился харламов с иском о ...
Для применения выговора за прогул (издание приказа о применении к сотруднику дисциплинарного взыскания), необходима объяснительная от сотрудника. а что еще необходимо? акт о прогуле, я так понимаю составляется только в том случае, когда ...
Нужен ответ! мне на работе вынесли замечание за опоздание на один час и выговор за ненадлежащее выполнение обязанностей.меня уволят по статье или можно еще по- работать до следующего выговора?
Максимовой был объявлен строгий выговор за опоздание на работу. максимова обжаловала приказ о наложении дисциплинарного взыскания, мотивируя тем, что к ней ранее не применялись такие наказания, как замечание и выговор, предусмотренные ст...
При разработке правил внутреннего трудового распорядка завода в раздел " дисциплинарные взыскания" были включены такие меры дисциплинарных взысканий: замечание, выговор, строгий выговор, предупреждение, штраф 500 р. для лиц, появившихся ...
Наложение взыскания о неполном соответствии занимаемой должности подскажите на военнослужащего наложили взыскание о неполном соответствии в мае 2011 г. какая процедура его снятия по ходатайству командира, либо рапорта военнослужащего? (с...
Юристы хелп! При утверждении правил внутреннего трудового распорядка кондитерской фабрике «Рассвет» было предложено включить в перечень мер дисциплинарных взысканий: постановку на вид; замечание; выговор; строгий выговор; лишение отпуска...
Может ли работодатель включить в перечень дисциплинарных взысканий следующее: замечание, выговор, предупреждение, строгий выговор, лишение отпуска для лиц совершающих прогулы, штраф появившихся в нетрезвом виде
Можно ли сотруднику за разные нарушения сделать одинаковые дисциплинарные взыскания? К примеру один раз выговор и другой раз выговор?
Помогите! был объявлен выговор за опоздание на работу, но ранее не применялись замечание и выговор (см. внутри) был объявлен выговор за опоздание на работу, но ранее не применялись такие наказания как замечание и выговор (ст 192 тк рф). ...
Во время учебной пожарной тревоги сотрудник отказывается покидать рабочее место. предусмотрена ли за это какая-либо ответственность для него или его руководства?
может ли быть применено замечание, выговор, увольнение?
При наложении дисциплинарного взыскания -выговор за прогул, могу ли лишить выплат стимулирующего характера?
Например: выговор, дисциплинарное взыскание
Т. е. докладная=выговор. докладная=выговор. докладная=выговор. 3 выговора=увольнение по статье.
Какие варианты получения взысканий вы знаете ? Офицер увольняется. Нужно набрать взысканий, каким образом это проще сделать? Например прогул, опоздание, нарушение формы одежды, распорядка дня, что еще?
Обществознание за совершение дисциплинарного проступка то есть неисполнение или ненадлежащее исполнение работником по его вине возложенных на него трудовых обязанностей, работодатель имеет право применить дисциплинарные взыскания - сдела...
Возникла странная ситуация, в интернете не найти. вопреки здравому смыслу и требованиям статьи 193 ткрф работодатель, по причине неисполнения мною трудовой обязанности (там моя вина, я ее и не отрицаю), предложил мне уволиться, что бы не...
Работнику в апреле 2014 года был объявлен выговор за опоздание на работу, в июне 2015 года работник был уволен за опоздание за неоднократное неисполнение работником трудовых обязанностей, так как он имел дисциплинарное взыскание.
Скажите пожалуйста, может ли работодатель объявить выговор хотя не было объявлено замечание, когда работник не оповестил работодателя о больничном, но при этом предоставил больничный лист или справку. и может ли сразу два выговора работ...
Здравствуйте помогите разобраться . было применено взыскание в виде строго выговора от комдива, после строго выговора спустя 10 месяцев объявлен ещё выговор, который был снят спустя несколько месяцев, а строгий так и не сняли, хотя прошл...
За что могут объявить выговор сотруднику МВД?
Можно ли сделать выговор (замечание) работнику по основаниям, предусматривающим увольнение? ..появление на работе в рабочее время в нетрезвом состоянии является основанием для увольнения. однако к таким мерам прибегать не хочется, но и о...
Сделал замечание сотруднику, он мне начал доказывать, какой я осел и мол законов не знаю
Увеличение исковых требований (дополнение новыми) по трудовому спору Здравствуйте, уважаемые участники проекта. Подскажите пожалуйста по ситуации. Работодатель наложил на работника дисциплинарное взыскание - выговор. Работник предъявил ...
В июне 2015 работодатель вынес мне замечание (официально, есть приказ). так как частично моя вина присутствовала, я согласился. спустя год история продолжилась.
в июле 2016 работодатель заявил о том что в марте 2016 года мной были совер...
Для чего оформляется ВЫГОВОР в письменной форме? Чтобы облегчить дальнейшее увольнение? Если сотруднику вынесли выговор например "за несоблюдение регламента" или "несоблюдение трудовой дисциплины" - означает ли это, что его могут скоро у...
Дисциплинарное взыскание в командировке. подскажите, пожалуйста, насколько правомерное применение дисциплинарного взыскания в командировке за опоздание с обеда? ситуация: сотрудник регионального офиса был направлен в командировку в центр...
Может ли работодатель объявить выговор, так как я понимаю выговор объявляют по порядку, т. е. в начале замечание а потом выговор далее строгий выговор. я правильно поняла?
Вопрос по ст. 193 трудового кодекса я совершил проступок 2 месяца назад (организация бюджетная) - каюсь. проступок, не повлек за собой ни каких последствий (все живы, здоровы, претензий не имеют). ко мне было применено дисциплинарное взы...
Брат выпил на смене при несении боевого дежурства, за что получил строгий выговор, была проведена аттестация согласно занимаемой должности (в которой он состоял меньше года) и исполнению его долж. обязанностей, в основе проведения был ст...
