ВОПРОС СООБЩЕСТВУ · Гражданское право
Доброе утро, есть здесь юристы? нужна ваша консультация.
Устроилась в кари недавно, на должность парт-таймер. при устройстве на работу сказали, что стажировка оплачивается 500 руб в день, то есть 100 р час. сказали, что деньги выплатят за стажировку, при оформлении на работу.
в итоге, я столкнулась с тем, что там оставляют почти до ночи, хотя изначально говорили, что 5 часов в день, поэтому и парт-таймер, хамское отношение руководства, директору 21 года (девушка), все новенькие парт-таймеры "пахали",а те, кто там давно, в том числе и директор не делали ничего. в первые дни мы продавали обувь (я про стажировку) и все что мы продавали билось не на нас, не шло в стажировку, а шло на имя директора, она говорила писать цифру 2 на коробке, которую продаём и нести на кассу, цифра 2 это цифра этого самого директора. я конечно не знала о том, что директор во время стажировки зарабатывает моими руками. и вот я решила уволиться, директор не отвечает на вопросы насчёт денег, кидает в чёрный. сказала, что за стажировку оплачивают только если человек остаётся дальше работать, типо я дальше не остаюсь, поэтому мне за стажировку не выплатят, сказала выплатят лишь по тем дням, когда я отмечалась. а отмечаться я начала поздновато, так как они тянули с оформлением. и ещё забыла сказать, нам изначально сказали 100 р час, а в итоге оказалось, что 69 р час. что делать в такой ситуации? каковы мои права? куда обращаться
Ответы сообщества 1
ОтветитьВ любом случае - жалобу в гос. труд. инспекцию
Можете помочь с ответом?
Войдите, чтобы участвовать в обсуждении.
Задать вопрос