Может ли директор удержать зарплату за неделю из-за отсутствия на дежурстве один день во время осенних каникул?

Действия работодателя НЕЗАКОННЫ. ТК РФ не предусматривает обязанности работника дежурить в выходные и нерабочие праздничные дни независимо от того, выполняет ли он во время дежурства трудовую функцию. Статья 113 ТК РФ устанавливает общее правило, запрещающее работу в выходные и нерабочие праздничные дни. В соответствии с ст. 113 ТК РФ привлечение к работе в выходные и нерабочие праздничные дни допускается только С ПИСЬМЕННОГО СОГЛАСИЯ РАБОТНИКА и с учетом мнения выборного профсоюзного органа данной организации. И тем более работодатель не вправе за это удерживать заработную плату и налагать штраф как пишет Вадим Жуков. Такого вида дисциплинарного наказание как штраф ТК РФ не предусматривает.