Рейтинги. Руководства. Правильный адвокат и юрист.
Задать вопрос
ЗаконодательствоНовости праваАктивные юристыИзбранное

ВОПРОС СООБЩЕСТВУ · Гражданское право

Тяжёлый труд во время прохождения производственной практики от колледжа. законно?

Москва64 просмотров1 ответ

Здравствуйте, хочу затронуть такую тему. отправили от колледжа проходить практику в другом корпусе. и в общем там в качестве зав. практиками попал не очень хороший человек. мерзкий, наглый, кроме себя никого не видит, ставит себя выше всех ( хотя по должности он просто завхоз)

так вот:
он ставит ультиматумы значит
типа мы обязаны
> приходить в 9 и работать там 6 часов (с 9-14.00)
>работу выполняем слесаря, уборщика итд всех, но никак не по своей профессии
>я вообще живу не в чертах города и каждый день ежу 35км туда и обратно и он предъявляет почему я опаздываю
>а сейчас я заболел гриппом и типа он мне заявляет, что ему "вообще наплевать на мою справку и типа если хочешь, что-бы тебя не отчислили, то купи монтажную пену чтобы закрыть пропуски"

и грозится тем что он не подпишет практику и сообщит директору

под какие статьи он попадает за такое поведение? и как с ним бороться, если он с 1001 раза не понимает на словах

Ответы сообщества 1

Ответить
Роман Альбертович ЛепехинУчастник сообщества

1. время работы. нормальный стандартный рабочий день - 8 часов. а у вас 5 ( с 9:00 до 14:00 - это 5 часов, а не 6)
2. профессия. во-первых какая? видали мы специалистов, которые сами не знают в чем заключается их профессия, но четко уверены, что начальство заставляет делать их не то.. по факту - просто не что им хочется. с практикой в профессии это может быть не связано. отдельный момент - опасность обучаемой профессии. руководители практики и работодатели бывает не ставят на опасные работы студентов, потому что студенты косячат, наматываются на валы и срезают себе кожу пескоструем. это вот ему не надо совсем - одни проблемы. убирать территорию и что-то собирать относительно безопасно.
3. местоположение - вообще никого не волнует. в отдельных случаях можно написать заявление на перенос начала рабочего дня в связи с обстоятельствами непреодолимой силы. т. е. когда вы физически не можете успевать к заданному времени. это, например, когда смены с 7:00, а вам ехать 2.5-3 часа, а первый пригородный автобус начинает ходить в 5:00. это хоть какое-то основание.
4. а вот это незаконно. и учеба и работа подчиняются официальным больничным. разруливать надо через его непосредственно начальство. он не имеет права не принимать официальную справку.

ну и, разумеется, есть взрослый вариант решения вопроса - смена места прохождения практики. это стоит уточнить в учебном заведении, но как правило вы имеете право сами выбрать себе место её прохождения, самостоятельно туда устроиться и принести официальный документ об этом, а потом и подписанный там же отчет о прохождении.

Можете помочь с ответом?

Войдите, чтобы участвовать в обсуждении.

Войти и ответить