Рейтинги. Руководства. Правильный адвокат и юрист.
Задать вопрос
ЗаконодательствоНовости праваАктивные юристыИзбранное

ВОПРОС СООБЩЕСТВУ · Гражданское право

Как привлечь к ответственности работника, если договор еще не подписан.Есть подписанные договора и квитанции этим работн

Москва53 просмотров1 ответ

Как привлечь к ответственности работника, если договор еще не подписан.Есть подписанные договора и квитанции этим работн

Ответы сообщества 1

Ответить
Юрий Игоревич НазаровУчастник сообщества

Примените ст.67 ТК РФ : если работник фактически приступил с вашего согласия к исполнению обязанностей(работе), то трудовой договор считается заключенным на неопределенный срок.

Можете помочь с ответом?

Войдите, чтобы участвовать в обсуждении.

Войти и ответить