Вопрос о гражданском судопроизводстве. Помогите!

Вопрос о гражданском судопроизводстве. Помогите! Было дело в суде о признании увольнения по ст.81 п.7 ТК РФ незаконным. Суд признал увольнение незаконным, но факт виновных действий работника, повлекших за собой утрату доверия работодателя тоже признал. В решении суд ссылается на акты проверки, в которых указаны как общие суммы убытков, так и сумма непосредственно причитающаяся работнику к уплате. В решении суд указал только общую сумму убытков и что они (убытки) произошли во время работы работника. Теперь работодатель подал в суд на компенсацию материальных убытков на этого работника. Ссылается на эти акты и что их доказывать уже не надо, мол они признаны решением суда (ст.61 ГПК РФ). Но ведь суд признал только общую сумму, а не конкретно что из нее такая-то часть принадлежит работнику. Как быть, речь идет о больших деньгах (по крайней мере для этого работника). платные юристы только деньги дерут за консульт., а ничего толкового не говорят. Есть шанс хоть как-то выкрутиться.
Ответить на этот вопрос В избранное Отметить как некорректный

Ответов (1)

Эдуард Викторович Пономарев

Уровень участника 01
Обратитесь в суд за разъяснением решения в этой части, по Гражданскому процессуальному кодексу такое возможно.
0 0

Назад в результаты поиска

Задать Вопрос

Получите ответы от реальных юристов.

(100 символов осталось)

Топ участников

1.
Дмитрий Олегович Павленко
Уровень участника 01
151041 вопрос, 0 гидов
2.
Геннадий Константинович  Круглов
Уровень участника 01
150548 вопросов, 0 гидов
3.
Роман Альбертович Лепехин
Уровень участника 01
150404 вопроса, 0 гидов
4.
Эдуард Викторович Пономарев
Уровень участника 01
150183 вопроса, 0 гидов
5.
Юрий Игоревич Назаров
Уровень участника 01
150422 вопроса, 0 гидов
6.
Денис Константинович Важенин
Уровень участника 01
9892 вопроса, 0 гидов
Показать самых активных участников за неделю