Имеет право работодатель оштрафовать работника за работу Без Улыбки?

Имеет право работодатель оштрафовать работника за работу Без Улыбки? В Мане штраф за работу без улыбки 500 р. И почти каждый день кого нибудь штрафуют. Это правомерно?
Ответить на этот вопрос В избранное Отметить как некорректный

Ответов (1)

Юрий Игоревич Назаров

Уровень участника 01
Поинтересуйтесь своими должностными обязанностями, корпоративной этикой или ещё может какими-нибудь документами, где должны быть чётко прописаны: дресс-код, поведение на рабочем месте. Может Вам по роду деятельности (например продавец или менеджер по работе с клиентами) положено держать "дежурную" улыбку. И Вам при штрафовании должны выдавать документ, в котором указывается причина штрафа и основание для его удержания. А если это не задокументированной, то Вам и претензии выставить не получится. Просто молчите или увольняйтесь
0 0

Назад в результаты поиска

Задать Вопрос

Получите ответы от реальных юристов.

(100 символов осталось)

Топ участников

1.
Дмитрий Олегович Павленко
Уровень участника 01
150981 вопрос, 0 гидов
2.
Геннадий Константинович  Круглов
Уровень участника 01
150495 вопросов, 0 гидов
3.
Роман Альбертович Лепехин
Уровень участника 01
150346 вопросов, 0 гидов
4.
Эдуард Викторович Пономарев
Уровень участника 01
150118 вопросов, 0 гидов
5.
Юрий Игоревич Назаров
Уровень участника 01
150364 вопроса, 0 гидов
6.
Денис Константинович Важенин
Уровень участника 01
9892 вопроса, 0 гидов
Показать самых активных участников за неделю