ВОПРОС СООБЩЕСТВУ · Гражданское право
Как можно аннулировать гражданско-правовой договор. заключенный с работником. который работает по трудовому договору.
Как можно аннулировать гражданско-правовой договор. заключенный с работником. который работает по трудовому договору. работник работает по трудовому договору с ним на протяжении 4-х лет два раза в год заключаются договора возмездного оказания услуг, по которым он работает без выходных на протяжении 3-х месяцев, в гп договоре прописаны условия подчинения внутреннего распорядка, соблюдение трудовой дисциплины, своевременно и качественно заполнять учебно-планирующую документацию , договор заключается по принуждению работодателя, если не согласен увольняйся.
Ответы сообщества 1
Ответить
В гражданско правовом договоре не могут быть прописаны условия о подчинении правилам внутренного распорядка, соблюдение трудовой дисциплины.договор обвозмездном оказании услуг можно расторгнуть в одностороннем порядке, письменно уведомив об этом вторую сторону заказчика (работодателя) . но лучше обратиться или в трудовую инспекцию или прокуратуру
Можете помочь с ответом?
Войдите, чтобы участвовать в обсуждении.