ВОПРОС СООБЩЕСТВУ · Гражданское право
Нужна помощь юриста
Нужна помощь юриста я работаю в гос учреждении занимаю основную должность 0,5 ставки и внутреннее совмещение 1,0 ст, в сентябре я был в ученическом отпуске,получил отпускные ,буквально вчера мне говорят что я должен вернуть в бухгалтерию 22000 так как произошла механическая ошибка!законно ли это все и что мне делать? спасибо
Ответы сообщества 1
Ответить
Согласно статье 137 трудового кодекса работодатель вправе удержать из зарплаты сотрудника суммы, излишне выплаченные ему вследствие счетных ошибок. решение об удержании администрация предприятия может принять не позднее одного месяца со дня окончания срока, установленного для возвращения неправильно исчисленных выплат, при условии, что работник не оспаривает основание и размеры удержания. по мнению минсоцразвития , счетной следует считать ошибку, связанную с арифметическими действиями при расчете зарплаты, механическую ошибку при вводе данных в бухгалтерскую программу, а также ошибку, вызванную сбоем в работе бухгалтерской программы. технические ошибки, то есть опечатки и описки в финансовых документах, а также неправильное применение законодательства или нормативно-правовых актов организации счетными ошибками не являются.
Можете помочь с ответом?
Войдите, чтобы участвовать в обсуждении.