Я ухожу в декрет в августе 2013 года. за последние два года сменила 3 места работы.

Нет справки нужны, ндфл2 за 2 последних года с других мест работы. уходите спокойно, у нас законодательство защищает беременных, даже если, они работают по временному договору или на испытательном сроке. идите рожайте и сидите в декрете положенный срок, а работодатель пусть платит, а если откажется, то засудить его можно без особых проблем. вас взяли на работу, а значит работодатель согласился со всеми последствиями на законодательном уровне.