ВОПРОС СООБЩЕСТВУ · Гражданское право
Гражданско-правовой договор. рабочее время.
Гражданско-правовой договор. рабочее время. подписала договор с автономной некоммерческой организацией дирекции универсиады о работе на 1 месяц (подготовка музея универсиады). рабочие часы не оговорены. заставляют работать без выходных, в с 8 до 22 часов. функция, которую я выполняю не соответствует описанной в договоре, хотя я подавала резюме за полгода. бесплатно не кормят, но есть бесплатный проезд в общественном транспорте на 1 месяц. могу ли я ограничиться положенными 8-ю рабочими часами или потребовать оплаты за сверхурочные?
Ответы сообщества 1
Ответить
надо понять - у вас гпх или срочный трудовой договор? если гпх (вы называетесь в договоре "исполнитель", а другая сторона -"заказчик") - понятие "рабочее время " вообще неприменимо, приходите и уходите, когда вам удобно, просто от вас требуется определенный объем работ в определенный срок. никто вам не может диктовать, сколько часов в день вы на это потратите. если договор трудовой (вы- "работник", другая сторона -"работодатель"), то в нем либо должны быть прописаны часы работы - если для вас они установлены индивидуально - либо дана ссылка на пвтр, где эти часы работы указаны. без выходных, в 8 до 10 - явный перебор для трудового договора, предполагаю, что у вас все-таки гпх ...и вы для ано не работник, а исполнитель..
Можете помочь с ответом?
Войдите, чтобы участвовать в обсуждении.