Травма полученная на территории предприятия в результате нападения считается ли производственной

Работник предприятия, в рабочее время находился на своем рабочем месте и делал отчет. его начальник подошел к его рабочему столу и раздраженно сказал ему, что он плохо выполняет свою работу и должен покинуть свое рабочее место и идти в отдел кадров писать заявление на увольнение, при этом, схватил за руку и оттолкнул работника. работник обратился в больницу. ему врач диагностировал вывих руки и оформил больничный с производственной травмой. пострадавший подал заявление в полицию о расследовании по факту нападения. следственный отдел полиции расследование только начинает. считать ли данную травму производственной и оформлять ли акт н1 и прочие документы. о происшедшем известно пока только со слов пострадавшего (его заявления).