ВОПРОС СООБЩЕСТВУ · Гражданское право
Пропустила подачу иска по воссстановлению на работе.
Пока лежала в больнице уволили в связи окончанием срочного трудового договора. вышла с больницы уехала в другой город ухаживать за тяжело больной матерью, т. как у брата была открыта гостевая в германию. после возврвщения брата вернулась в свой город и подала иск о восстановлении на работе, так как узнала о нарушении по увольнению. срок исковой давности закончился. может ли справка об уходе за матерью ( много лет парализована) послужить доводом для восстановления срока давности. если да то в каой форме должна быть справка, и кто её должен выдать. проживаю в россии, мама в казахстане.
Ответы сообщества 1
Ответить
Срок исковой давности восстановим по ходатайству, которое вы подаете либо вместе с исковым, либо уже на заседании.
просто о нем молчите - если ни суд, ни ответчик не вспомнят о сроке иск. давности, то и просить о восстановлении не надо.
справки дают в собесе/в жэке/ в больнице/ в поликлинике. где угодно, хоть в церкви или у муллы, если в деревне/ауле больше никаких государственных институтов нет
другой вопрос - у вас срочный труд договор. по идее, хоть вы сто раз болели они не обязаны вас ждать. но. надо смотреть сам договор, что там написано о способах его продления. вполне может быть, что кто-то из вас не выполнил какой-нибудь пункт и договор автоматом продлевается. в таком случае легко можно восстановиться.
еще как вариант. если в течение долгого времени вы работали на основании одного и того же срочного договора (просто его перезаключали несколько раз) , то это легко можно признать бессрочным трудовым договором. тогда шагов два: в суде доказать бессрочность труд договора, а потом уже как следствие и второй шаг - незаконное увольнение.
Можете помочь с ответом?
Войдите, чтобы участвовать в обсуждении.