ВОПРОС СООБЩЕСТВУ · Гражданское право
Договор подряда
Устроилась работать по договору подряда где указан пункт ..настоящий договор вступает в силу с 08.07.2014г и действует в течении трёх календарных месяцев.. я продолжала работать по 10.12.2014г.. без уведомлений со стороны заказчика о прекращении договора... уволили меня со словами что мы не нуждаемся в ваших услугах.. законно ли они поступили со мной?
Ответы сообщества 1
Ответить
Если считать написанную вами информацию исчерпывающей, то
договор подряда регулируется гражданским законодательством
указный срок действия договора определяет в течение какого срока он действует
у вас как раз определены временные рамки
если нет условия об автоматическом продлении (пролонгации) то данный договор уже не действует
если в договоре подряда определен срок его действия, то он прекращает действовать в указный срок, без вашего согласия
но заказчик обязан принять и оплатить результат работы (по общему правилу, исключая оговоренные в законе случаи)
другое дело, если вы таким договором прикрывали трудовые отношения.. .
Можете помочь с ответом?
Войдите, чтобы участвовать в обсуждении.