Должен ли я возмещать работодателю причиненный ущерб?

Злоупотребление напитками, ограничение дееспособности и полная материальная ответственность - вы работаете в обществе слепых или директор тупой. если последнее, то вы ничего не будете возмещать директору. поскольку злоупотребление должно было повлечь ваше частое и длительное отсутствие на рабочем месте, а значит, кто-то вас замещал. так почему ваш заменщик отсутствует в вашем вопросе, он ведь тоже должен отвечать за вверенное ему имущество. и почему директор вас не уволил и не отстранил от материальных ценностей? может потому что хотел за вашей спиной списать на вас недостачу, которую сам директор и устроил