Какой закон(ы) нарушается, когда составляется трудовой договор на одного человека, а работает под его именем другой? к примеру, я устраиваюсь на работу (мне 17 лет), но мне говорят, что договор мы на тебя составить не сможем, поэтому тащ...
Гражданско-правовой договор вместо трудового. всё ли тут чисто? на одном из собеседований работодатель поставил условие, что на время испытательного срока - 3 месяцев со мной будет заключен гражданско-правовой договор вместо трудового. а...
В 2013г трудовой договор был заключен на 25000 р а с 2014г под давлением администрации на сумму 12600р не меняя названия фирмы что нам делать?
Далее со слов бабушки (говорит о своей дочери) - " она совсем уж пустилась во все тяжкие, выпивка, чуть ли не наркотики, проституцией занимается (мужиков чуть ли не домой водит) , а там у неё 2 несовершеннолетние дочери.
можно ли её отпр...
А можно вот просто так на улице увидеть человека и фотографировать его без его согласия? нарушается ли тут закон?
Подскажите, пожалуйста! если был заключен срочный трудовой договор, но в обозначенную дату работник не вышел по причине врем. нетрудоспособности, а на след. день работодатель аннулировал договор.. . за какой промежуток выплачивается посо...
При поступлении на работу должен ли быть заключен трудовой договор? если человек начинает работать с первых дней? а работодатель ему говорит " я не вижу пока результатов твоей работы,поэтому трудовой договор заключить мы не можем". прав ...
Работодатель предлагает подписать трудовой договор,в котором не указан размер зар.платы.что делать куда обратиться? работодатель предлагает подписать трудовой договор,в котором не указан размер зарплаты,а только ссылка "согласно штатного...
Добрый день, недобросовестная организация с которой был заключен договор сменила наименование организационно-правовой формы-на кого теперь подавать иск и как оформить изменения?
Устроился на работу,но трудовой договор еще не подписал,а работодатель говорит чтоб я завтра был в 9 как штык?Как быть?
Нарушается ли какой-нибудь закон, если ... нарушается ли какой-нибудь закон, если на уроке полностью отвечаешь, а учитель все равно ставит 2?
Трудовое право, пенсионное право, и закон о занятости в сентябре 2009 г. был уволен по сокращению штатов. приказ об увольнении обжаловал в суд. решением суда первой инстанции восстановлен на работе о чем есть отметка в трудовой книжке. к...
Можно ли по суду признать приватизацию квартиры незаконной? 2 недели назад устроилась на работу, был заключен договор с испытательным сроком 2 месяца, работа в соц.защите в государственном бюджетном учреждении. решила уволится, работодат...
Гражданско-правовой договор закончился, но... Человек продолжил работать в фирме как штатный сотрудник. Официально на работу его не приняли. Будет ли считаться, что с этим работником был автоматически заключен трудовой договор? Скоро буд...
Вопрос относительно трудовых отношений и понятия стажер в оных. добрый день! знакомый столкнулся с ситуацией: с ним заключен трудовой договор, при этом уже после заключения от него требуют пройти неоплачиваемую стажировку. при этом, ст...
Имеет ли право работодатель заключать гражданско-правовой договор с физическим лицом на должность экономиста (штатная единица) , а через полгода заключить трудовой договор и взять его в штат?
Добрый день! на один рабочий день я не вышел на работу (без уважительной причины, как говорит работодатель). работодатель в свою очередь предлагает мне выйти в выходные (сб. и вс.) якобы отработать будний пропущенный без каких-либо офици...
Продление срочного трудового договора Добрый день. У меня с работодателем заключен срочный трудовой договор в связи с обучением на дневном в ВУЗе. Срок окончания договора = срок окончания обучения. После окончания обучения хочу продолжит...
Помогите разобраться с решением суда. между работниками и работодателем был заключен коллективный договор о полной материальной ответственности. но договор был заключен с нарушением действующего законодательства. были заключены договоры ...
Работодатель отказывается принимать меня на работу по тк, говоря, что сначала нужно пройти испытательный срок при устройстве на работу работодатель говорит что мне необходимо пройти испытательный срок. подписывать со мной трудовой догово...
Уважаемые коллеги помогите найти правильное решение ситуации. я работала в кэч района ми рф до 09.09.2011г. в карелии. 09.09.2001г.в мо произошла реорганизация и нас присоединили в санкт-петербургскую военную организацию, через месяц сок...
Куда жаловаться,если нарушается закон о персональных данных?
Трудовой или гражданско-правовой договор? педагог работает в госучреждении на постоянной основе. заключен трудовой договор. дополнительно готова вести часы с платных услуг, согласна на 40% от заработанного. как правильно: заключить допсо...
Я заказал в сотмаркете телефон по 1 цене а магазин привез мне его совершенно за болия высокую цену нарушается тут закон Я заказал в сотмаркете телефон по цене в 6990 но потом мне менеджер говорит заказаны мною товар стал дороже 10000 и я...
Как работодатель должен прекращать договор найма? меня взяли на работу, но через два дня сказали, ты нам не подходишь и уволен. но у нас был заключен трудовой договор. разве можно уволить сотрудника на словах? и считаюсь ли я еще работаю...
Здравствуйте! помогите пожалуйста разобраться в ситуации: при приёме на работу была договоренность на оклад + % от сделанной работы ( работодатель не основной, а филиал, в другом городе) договор заключался с основным офисом и его сделали...
Куда можно обжаловать решение Загса
Почему работодетель предлагает заключить не трудовой договор, а гражданско-правовой Почему работодатель желает заключить не трудовой, а гражданско-правовой договор при устройстве на работу, предлагая зарегистрировать на себя ИП. З.п. буд...
Можно ли разорвать трудовой договор, если он был заключен на три года? :)
На предприятии отработала четыре дня,трудовой договор заключен не был со мной,приказа о приёме на работу нет,какое наказание может применить работодатель,если уйти с работы без трёх дней предупреждения?
