Рейтинги. Руководства. Правильный адвокат и юрист.
Задать вопрос
ЗаконодательствоНовости праваАктивные юристыИзбранное

ВОПРОС СООБЩЕСТВУ · Гражданское право

Что указать в исковом заявлении?

Москва27 просмотров1 ответ

Приятель подаёт иск на работодателя по факту не выплаты расчёта после увольнения. кроме известных сумм задерживаемой з/п, долг по выплате компенсации за неиспользованный отпуск и компенсации за задержку выплат. расчётные листы не выдавались, работодатель отказывается выдавать документы связанные с работой, потому нет возможности рассчитать цену иска. можно ли просто не указывать её в шапке заявления или указать, что она не подлежит подсчёту, а в иске отметить, что документы не выдаются?
как лучше: писать ходатайство об истребовании документов отдельным заявлением (и подать вместе с исковым) или заявить его прямо в тексте искового заявления?

Ответы сообщества 1

Ответить

Подайте в мировой суд заявление о выдаче судебного приказа. дело будет рассмотрено без участия сторон в упрощенном и ускоренном порядке. приложите трудовой договор и еще те док-ты которые имеются в наличии (хотя бы минимум). в течение 5 дней будет рассмотрено и через 10 дней вступит в силу. судебный приказ имеет силу исполнительного листа. вы его заберете в течение этого срока и передадите приставам. а дальше если работодатель не доволен, пусть обжалует. см. ст. 122 гпк рф

Можете помочь с ответом?

Войдите, чтобы участвовать в обсуждении.

Войти и ответить