Клининговые услуги представляют собой аутсорсинг или аутстаффинг?

Сотрудница, у которой тяжелое материальное положение, решила после работы подработать в клининговой компании, мыть офисы в соседнем здании. спрашивает совета по поводу работы в клининговых компаниях. я ей говорю, там или все в черную работают, или с договорами гпх, очень маленький процент работников работает по трудовым договорам. и клининговая компания оказывает услуги или по аутстаффингу, или по аутсорсингу. но по аутстаффингу есть угроза того, что от твоих услуг клиент (владелец здания) может отказаться в любой момент и твой работодатель пошлет тебя мыть площади туда, где телят макар не пас, в тьмутаракань, работник не прикреплен к какому-то зданию, моет такм, где прикажут. не пойдешь туда, куда сказали - не получишь оплаты своих услуг. я права?
пример аутсорсинга - бухгалтерские услуги маленькой компании, так работать можно годами. а при аутстаффинге идет аренда персонала для оказания каких-либо услуг.