ВОПРОС СООБЩЕСТВУ · Гражданское право
Как расторгнуть договор.
Доброго времени суток.
подскажите пожалуйста.
такая не приятная ситуация.
я устроился на работу, по договору.
но к сожалению, такая работа мне не подходит ( компания не очень).
по моим знаниям ( лёгким) я же имею право расторгнуть договор, при любых обстоятельствах и любой момент.
вчера отправил директору сообщение "просьба расторгнуть договор". сейчас он мне пишет "связись нехваткой сотрудник и рекламой. вы обязаны отработать 3 дня"
законно ли это? обязан ли я, отработать лишний день?
если нет. то, подскажите как мне расторгнуть договор, пожалуйста
Ответы сообщества 1
Ответить
Ст. 80 тк рф
работник имеет право расторгнуть трудовой договор, предупредив об этом работодателя в письменной форме не позднее чем за две недели, если иной срок не установлен настоящим кодексом или иным федеральным законом. течение указанного срока начинается на следующий день после получения работодателем заявления работника об увольнении.
по соглашению между работником и работодателем трудовой договор может быть расторгнут и до истечения срока предупреждения об увольнении.
по истечении срока предупреждения об увольнении работник имеет право прекратить работу. в последний день работы работодатель обязан выдать работнику трудовую книжку или предоставить сведения о трудовой деятельности у данного работодателя, выдать другие документы, связанные с работой, по письменному заявлению работника и произвести с ним окончательный расчет.
Можете помочь с ответом?
Войдите, чтобы участвовать в обсуждении.