Может ли расторгнуть договор займа по данному основанию?

Может ли расторгнуть договор займа по данному основанию? наш бывший директор подал на наше ооо в суд. дело в том что он(как физ. лицо), будучи директором нашего ооо заключил договор займа. теперь требует вернуть деньги в связи с тем что его уволили, а заключая договор займа он этого не предполагал(ст.451гк). деньги, которые он нам передал он получил в банке(т.е они тоже являются заемными), а мы же до сих пор за него платим кредит с процентами.. стоит ли с ним судиться на какой закон ссылаться..? может ли то обстоятельство, что на момент заключения договора займа он был директором, а потом был освобожден от должности признано существенным? проблема в том что если мы ему выплатим эти деньги, нам тяжело будет расплачиваться с работниками...(сумма то немаленькая)...спасибо.