Могу ли я уволиться в связи с сокращением должности и реорганизацией, и получить компенсацию в размере четырехмесячного

Вопросы, связанные с реорганизацией или ликвидацией государственного органа либо сокращением должностей гражданской службы регулируются ст. 31Федерального закона от 27.07.2004 № 79-ФЗ "О государственной гражданской службе Российской Федерации". В соответствии с п.4 статьи в случае отказа гражданского служащего от предложенной для замещения иной должности гражданской службы, в том числе в другом государственном органе, либо от профессиональной переподготовки или повышения квалификации гражданский служащий освобождается от замещаемой должности гражданской службы и увольняется с гражданской службы. В этом случае служебный контракт прекращается в соответствии с пунктом 6 части 1 статьи 33 настоящего Федерального закона. Пунктом 9 статьи установлено, что при увольнении с гражданской службы в связи с реорганизацией государственного органа или изменением его структуры, ликвидацией государственного органа либо сокращением должностей гражданской службы гражданскому служащему выплачивается компенсация в размере четырехмесячного денежного содержания. При этом выходное пособие не выплачивается. Так что шанс у вас есть, только не уволиться самому, а дождаться пока вас уволят по указанным в ст.31 основаниям, тогда вы сможете получить деньги...