Реорганизация ооо

Когда хотят и с той даты, с которой хотят, по согласованию с работодателем (учредителем). Почему должны? В организации, к которой присоединяется ООО, уже есть директор и главбух, а другие должности, которые предлагают, не устраивают? так тогда это не увольнение, а сокращение