Жек подал в суд какая госпошлина должна быть при сумме 8000.

договор об оказании услуг - это гражданское право, ТД - это трудовое право. Для осуществления иностранцем труд. деятельности в РФ российскому работодателю необходимо соответствующее разрешение, как, собственно, и иностранному работнику. Если речь о том, случае, когда работодатель функционирует в одном государстве, а работник трудится в другом, то учитывать и соблюдать нужно трудовое, налоговое и прочее, применимое к таким правоотношениям, законодательство ОБОИХ государств - т.е. речь о международном трудовом договоре (категория весьма специфичная). Или, работодатель хочет именно гражданско-правовой договор заключить, чтобы не нести налоговую нагрузку и не быть налоговым агентом? Так сделать можно, но далеко не всегда это будет безопасно...