Имеют ли право уволить декретницу по ликвидации предприятия?

В целях усиления социальной защиты беременных женщин и женщин, имеющих детей в возрасте до 3 лет, законодатель не допускает расторжения трудового договора по инициативе работодателя с указанными работниками, за исключением случаев ликвидации организации.