Задать вопрос
ВОПРОС СООБЩЕСТВУ · Гражданское право
Работодатель не может законно мотивировать объявления выговора работодателю
Ответов пока нет. Вы можете первым поделиться своим мнением.
Войдите, чтобы участвовать в обсуждении.
Лишение годовой премии +выговор Скажите, пожалуйста, работодатель объявил выговор за прогул (но нет приказа, только докладная и акт, с которым я ознакомилась) и сказал, что лишит годовой премии. Куда лучше обращаться сразу в суд или в тр...
Увольнение по п.5 ст.81 ТК РФ Работник уволен по п.5 ст.81 ТК РФ, за неоднократное неисполнение трудовых обязанностей. Ранее было вынесено 2 выговора, спустя 2 недели после второго выговора работодатель издаёт приказ об увольнении по п.5...
Отмена дисциплинарного взыскания Вынесли работнику выговор с лишением премии за прогулы. Прокуратура вынесла протест и требует отмену приказа о наказании, мотивируя, что нет такого взыскания - выговор с лишением премии.(хотя я лазил на ф...
Всем доброе утро! может ли работодатель выписать выговор задним числом? ситуация: работаю год в компании. в течении этого года мною писались объяснительные за опоздания, других нарицаний в мой адрес нет. сегодня произошла конфликтная сит...
Могут ли лишить премии за добросовестное исполнение должностных обязанностей без объявления выговора
Вопрос о широченных возможностях директоров как их теоретически оспаривать?(описание внутри) В трудовом праве особенно на гос. службе у директора свобода действий почти во всем например определение выговора или строгого выговора( помню б...
Судья начал заседание в 14-00, в 15-00 объявил перерыв до утра, решение не вынес. утром заседание началось с объявления решения. насколько это законно? в протокол сведения об этом не попали. складывается впечатление, что решение судьей ...
Увеличение исковых требований (дополнение новыми) по трудовому спору Здравствуйте, уважаемые участники проекта. Подскажите пожалуйста по ситуации. Работодатель наложил на работника дисциплинарное взыскание - выговор. Работник предъявил ...
Что значит выговор по статье 21 п.4.15 ? Должен ли работник извещен о выговоре лично от начальника? Имеет ли работодатель право извещать о выговоре по средством объявления на предприятии?
Вопрос по ораторскому искусству. Какой речью мотивировать моральный вред за не своевременную выплату пособия по иску к работодателю? Спасибо.
Правила внутреннего распорядка? Работник за 10 мин. до технологического перерыва зашёл в раздевалку, где работал телевизор. Через минуту там же появился его работодатель и обвинил его в том, что он в рабочее время смотрит телевизор. Посл...
Не выплату зарплаты за прогул скажите! у меня на работе, когда узнали что я беременная, начали прессовать, мол увольняйся! я выслала работодателю справку и спокойно дальше работала. но в офисе атмосфера накалялась, в итоге я не выдержала...
Как доказать,что выговора в колонии назначили не законно, комиссию дициплинарную не собирали,подписи нет и т.д.
Здравствуйте... Может ли работодатель уволить работника без его согласия? Работник выполнив свою работу в обеденный перерыв выпил, работника вызвали к работодателю для написания заявления на увольнения... Работник отказался от написания ...
Возмещение работодателю затрат на обучение работника. здравствуйте! работник должен возместить работодателю затраты на его обучение пропорционально не отработанному после окончания обучения времени. подскажите пожалуйста, если по договор...
Юристы помогите! Начальник объявил выговор за то,что сотрудник уходя в отпуск не сдал дела и должность по акту приема-передачи. В приказе о предоставлении отпуска не оговорены сроки и порядок приема-передачи и не назначено замещающее лиц...
Что делать, если отказываются давать книгу замечаний и предложений?
Законно ли, работодателю, объявлять заработную плату по итогам собеседования ? законно ли, работодателю, объявлять заработную плату "по итогам собеседования" ? или же работодатель должен выдавать человеку определённую ставку ?
Если работодатель принимает на работу сотрудников без оформления он укрывается от налоговой инспекции или нет? что ему будет, если об этом узнает налоговая? знакомая там уже не работает, но хочется как-то усложнить жизнь такому работодат...
Директор объявил выговор работнику,за не проведение аттестации рабочих мест. Хотя ему(директору) неоднократно этим же работником вносилось предложение о проведении аттестации рабочих мест. Директор в свою очередь,говорил что нет в органи...
Может ли работодатель без согласия работника разделить отпуск по частям? работник хочет отгулять отпуск полностью. препятствий для этого нет. а работодателю хочется немотивированно сократить отпуск, разделив его.
Подделка трудовой книжки +++++ Если работодатель подделал запись в трудовой что бы не платить компенсации и я могу доказать в суде или прокуратуре что за это работодателю будет
Как можно самой, при этом работая, получить снилс?не обращаясь к работодателю а если в пенсионном фонде откажут и скажут, что если я работаю мне работодатель обязан поменять?
Прошу юридическую консультацию имея больничный лист на 5 дней,охранник подал его работодателю для оплаты. работодатель ответил,что при стаже работы 1 месяц оплата не положена.прав ли он?
Товарищ работал до пенсии лет 5 без оформления, никакие взносы в ПФ РФ, в налоговую за него работодатель не платил. Товарищ знал, что работает он без должного оформления. УшЁл товарищ на пенсию, назначили ему пенсию. Куда ему пожаловатьс...
Подскажите, можно ли уволить человека за опоздание, если уже написано заявление по собственному желанию? человек хочет уволиться по собственному, написал заявление, работодатель не хочет отпускать. может ли он задним числом прицепиться, ...
Обычно человек на транспорте добирается за 10...30 минут, а тут из-за учений до работы добрался минут за 90, вопрос: Правомерно ли работодателю штрафовать работника в этой ситуации за опоздание? Может есть какие-нибудь законы про форс-м...
Вынесение выговора и лишение премии. нужна помощь! здравствуйте, подскажите пожалуйста. во время ежегодного оплачиваемого отпуска произошло чп на предприятии, человек который меня заменял отреагировал не правильно на данную ситуацию. ког...
Законно ли требование работодателя? Работодатель объявил каждую вторую субботу рабочей. Если раньше это выглядело как просьба, то сейчас стало "обязалавкой". Невыход в очередную субботу на работу наказывается штрафом, при этом о дополнит...
Хочу уволиться досрочно с внутренних войск, говорят что контрактов увольняют сам командующий северо западными войсками хочу уволиться, написал рапорт на увольнение, командир роты грубо забил болт (служу в автороте) командир роты сказал п...