Можно ли заключить гражданский договор с основным работником (водителем) в структурном подразделении учреждения?

Существует две спортивные организации, а директор у них один. в одной их этих организаций по основному месту работы трудится работник в должности водителя. вопрос: можно ли во второй организации заключить с данным водителем гражданский договор вместо трудового на оказание транспортных услуг на транспорте этой организации? и в какой форме составлять этот договор чтоб он не смахивал на трудовой. нам не нужен трудовой договор.. .