Защита чести и достоинства или попытка вмешательство в личную жизнь ук или гк

Мой бывший работодатель давая мне публичную характеристику в письменном виде счёл для себя возможным написать: фио часто занимал деньги у коллег до зарплаты и никогда их не возвращал, а мотивировал фио это якобы болезнью дочери.... при этом нет ни одной долговой расписки и слава богу ребенок не болеет! подскажите это вмешательство в личную жизнь, разглашение не соответствующей действительности информации, от таких действий искать защиту по гк или по ук? и ещё в суд подавать на сотрудника отдела кадров подписавшего характеристику или на организацию в которой этот сотрудник работает?