ВОПРОС СООБЩЕСТВУ · Гражданское право
Как грамотно уволится с ребенком до 3х лет
Как грамотно уволится с ребенком до 3х лет
Ответы сообщества 1
ОтветитьГрамотно - это не увольняться, а сидеть ровно. может какое сокращение будет или ликвидация и тогда можно компенсацию получить будет. а если на работу хочешь устроиться еще на какую, то по договору можно или ваще не официально.епт
Можете помочь с ответом?
Войдите, чтобы участвовать в обсуждении.
Задать вопрос