ВОПРОС СООБЩЕСТВУ · Гражданское право
Должен ли человек, работающий по договору подряда, отрабатывать 2 недели, после подачи заявления об увольнении?
Должен ли человек, работающий по договору подряда, отрабатывать 2 недели, после подачи заявления об увольнении?
Ответы сообщества 1
Ответить
Юрий Игоревич НазаровУчастник сообщества
Договор подряда не является трудовым договором. Это гражданско-правой договор. Просто вы не выполните взятые на себя обязательства.
Можете помочь с ответом?
Войдите, чтобы участвовать в обсуждении.