Рейтинги. Руководства. Правильный адвокат и юрист.
Задать вопрос
ЗаконодательствоНовости праваАктивные юристыИзбранное

ВОПРОС СООБЩЕСТВУ · Гражданское право

Может ли штатный водитель работать еще и по гражданскому договору?

Москва13 просмотров1 ответ

Имеем две спортивные организации (разные инн, но директор один):
в одной имеется штатный водитель (условно - водитель 1), во второй организации штатный водитель (условно - водитель 2).
так вот... водитель 1 хочет оказывать услуги водителя во второй организации (несмотря что там уже есть штатный водитель 2)...это у него своего рода подработка...
общий у них директор хочет заключить с водителем 1 гражданский договор помимо трудового на услуги водителя.... вариант с совмещением не устраивает его совсем...
нет ли здесь нарушения? а как быть в этой ситуации?

Ответы сообщества 1

Ответить
Роман Альбертович ЛепехинУчастник сообщества

Ст 282 тк рф
совместительство - выполнение работником другой регулярной оплачиваемой работы на условиях трудового договора в свободное от основной работы время.
заключение трудовых договоров о работе по совместительству допускается с неограниченным числом работодателей, если иное не предусмотрено федеральным законом.
работа по совместительству может выполняться работником как по месту его основной работы, так и у других работодателей.

Можете помочь с ответом?

Войдите, чтобы участвовать в обсуждении.

Войти и ответить