Товарищи адвокаты подскажите плиз

Допуск к работе с согласия работодателя является подтверждением заключения трудового договора. Предлагаю подать иск в суд с требованием оформить трудовую книжку в соответствии с требованиям ТК РФ, выплатить задолженность по заработной плате, компенсацию за неиспользованный отпуск, компенсацию за задержку трудовой книжки, моральный вред.